标准详情
- 标准名称:人力资源服务规范第 9 部分:人力资源管理咨询服务
- 标准号:DB12/T 3008.9-2018
- 中国标准分类号:A10
- 发布日期:2018-04-24
- 国际标准分类号:03.080.20
- 实施日期:2018-08-01
- 技术归口:天津市人力资源和社会保障局
- 代替标准:
- 主管部门:天津市质量技术监督局
- 标准分类:社会学、服务、公司(企业)的组织和管理、行政、运输公共管理、社会保障和社会组织公司(企业的服务)天津市
地方标准《人力资源服务规范第 9 部分:人力资源管理咨询服务》由天津市人力资源和社会保障局归口上报,主管部门为天津市质量技术监督局。本部分规定了人力资源管理咨询服务的基本要求、服务内容、工作流程、服务评价与改进。本部分适用于人力资源服务机构(以下简称“服务机构”)开展人力资源管理咨询服务。
北京市人力资源和社会保障局、河北省人力资源和社会保障厅、中国北方人才市场、河北省人才交流服务中心、天津市人力资源和社会保障局、北京市人才服务中心、中国天津人力资源开发服务中心、北京人力资源服务、
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DB13/T 3008.9-2018 人力资源服务规范 第9部分:人力资源管理咨询服务
DB11/T 3008.9-2018 人力资源服务规范 第9部分:人力资源管理咨询服务
DB11/T 494.9-2013 人力资源服务规范 第9部分:咨询顾问服务
DB31/T 993-2016 人力资源管理咨询服务规范
GB/T 32625-2016 人力资源管理咨询服务规范
DB12/T 3008.11-2018 人力资源服务规范第 11 部分:人力资源外包服务
DB13/T 3008.11-2018 人力资源服务规范 第11部分:人力资源外包服务
DB11/T 3008.11-2018 人力资源服务规范 第11部分:人力资源外包服务
DB11/T 494.11-2013 人力资源服务规范 第11部分:人力资源外包服务
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