当前位置:标准网 地方标准

DB2101/T 0101.4-2024 人力资源服务规范 第4部分:高级人才寻访服务

DB2101/T 0101.4-2024 人力资源服务规范 第4部分:高级人才寻访服务

DB2101/T 0101.4-2024

地方标准辽宁省推荐性
收藏 报错

标准DB2101/T 0101.4-2024标准状态

  1. 发布于:
  2. 实施于:
  3. 废止

标准详情

内容简介

地方标准《人力资源服务规范 第4部分:高级人才寻访服务》由沈阳市人力资源和社会保障局归口上报,主管部门为沈阳市市场监督管理局。本文件规定了高级人才寻访服务的从业人员、服务场所、数据库、服务流程、服务促就业和服务评价与改进。本文件适用于人力资源服务机构(以下简称“服务机构”)开展高级人才寻访服务。

起草单位

沈阳市就业和人才服务中心(沈阳市劳动人事争议仲裁院)、华夏智鼎(北京)管理咨询有限责任公司、北京人力资源服务行业协会、锐仕方达人才科技集团有限公司

起草人

李光耀、李建国、张伟国、甄学刚、张龙江、李宁、黄小平、闫华、沈志歈、孙悦

相近标准

DB12/T 3008.5-2018 人力资源服务规范第 5 部分:高级人才寻访
DB13/T 3008.5-2018 人力资源服务规范 第5部分:高级人才寻访
DB11/T 3008.5-2018 人力资源服务规范 第5部分:高级人才寻访
DB11/T 494.5-2013 人力资源服务规范 第5部分:高级人才寻访
GB/T 25124-2019 高级人才寻访服务规范
DB11/T 494.9-2007 人才服务规范 第9部分: 高级人才寻访
DB34/T 4062-2021 人力资源服务机构 急需紧缺人才寻访服务规范
DB13/T 3008.4-2018 人力资源服务规范 第4部分:信息网格服务
DB12/T 3008.4-2018 人力资源服务规范第 4 部分:信息网络服务

* 特别声明:资源收集自网络或用户上传,版权归原作者所有,如侵犯您的权益,请联系我们处理。

  • 标准质量:
  • 下载说明

  • ① 欢迎分享本站未收录或质量优于本站的标准,期待。
    ② 标准出现数据错误、过期或其它问题请点击下方「在线纠错」通知我们,感谢!
    ③ 本站资源均来源于互联网,仅供网友学习交流,若侵犯了您的权益,请联系我们予以删除。