标准详情
- 标准名称:人力资源服务规范 第5部分:人力资源测评服务
- 标准号:DB11/T 3008.5-2024
- 中国标准分类号:A10
- 发布日期:2024-07-15
- 国际标准分类号:03.080.20
- 实施日期:2024-10-01
- 技术归口:北京市人力资源和社会保障局
- 代替标准:
- 主管部门:北京市市场监督管理局
- 标准分类:社会学、服务、公司(企业)的组织和管理、行政、运输公共管理、社会保障和社会组织北京市运动设施
地方标准《人力资源服务规范 第5部分:人力资源测评服务》由北京市人力资源和社会保障局归口上报,主管部门为北京市市场监督管理局。本文件规定了人力资源测评服务的基本要求、服务内容、服务流程、服务要求、服务评价与改进。本文件适用于人力资源服务机构(以下简称“服务机构”)开展的人力资源测评服务。
北京市人力资源和社会保障局、天津市人力资源和社会保障局、河北省人力资源和社会保障厅、北京市公共人力资源服务中心、中国北方人才市场、北京人力资源服务行业协会、河北冀联人力资源服务集团有限公司、河北兴冀人才资源开发有限公司、北京双高国际人力资本集团有限公司
张宇泉、石晓明、巫嫕、周启阳、郭文波、王守成、刘芳、范小虎、张哲峰、张望红、谢琳、于丽、陈丽、李青、杨惠贤、张新、沈志歙、闫华、郭忠良、吴晓军、张牮
DB2101/T 0101.3-2024 人力资源服务规范 第3部分:人力资源测评服务
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DB13/T 3008.7-2018 人力资源服务规范 第7部分:素质测评服务
DB11/T 494.7-2013 人力资源服务规范 第7部分:素质测评服务
DB11/T 3008.7-2018 人力资源服务规范 第7部分:素质测评服务
DB13/T 3008.11-2018 人力资源服务规范 第11部分:人力资源外包服务
DB2101/T 0101.7-2024 人力资源服务规范 第7部分:人力资源服务外包
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