标准详情
- 标准名称:人力资源和社会保障电子认证体系 第5部分:证书载体规范
- 标准号:LD/T 30.5-2009
- 中国标准分类号:L80
- 发布日期:2009-12-14
- 国际标准分类号:35.040
- 实施日期:2010-03-01
- 技术归口:人力资源和社会保障部信息中心
- 代替标准:被LD/T 02.5-2022代替
- 主管部门:人力资源和社会保障部
- 标准分类:社会学、服务、公司(企业)的组织和管理、行政、运输公司(企业)的组织和管理信息技术、办公机械劳动资源管理LD 劳动和劳动安全
行业标准《人力资源和社会保障电子认证体系 第5部分:证书载体规范》由人力资源和社会保障部信息中心归口上报,主管部门为人力资源和社会保障部。LD/T30的本部分描述了在人力资源和社会保障系统中使用的证书载体的各项要求,包括硬件要求、软件要求、管理要求、安全机制以及相关接口标准等内容。本部分适用于人力资源社会保障证书的载体的设计、应用开发、使用和检测。
中华人民共和国人力资源和社会保障部信息中心、上海市人力资源和社会保障局信息中心、北京数字证书认证中心、维豪信息技术有限公司
赵锡铭、戴瑞敏
LD/T02.5—2022 人力资源社会保障电子认证体系规范 第5部分:数字证书载体规范
LD/T 30.3-2009 人力资源和社会保障电子认证体系 第3部分:证书及证书撤消列表格式规范
LD/T 30.4-2009 人力资源和社会保障电子认证体系 第4部分:证书应用管理规范
LD/T02.3—2022 人力资源社会保障电子认证体系规范 第3部分:数字证书格式规范
LD/T02.4—2022 人力资源社会保障电子认证体系规范 第4部分:数字证书应用接口规范
LD/T 30.2-2009 人力资源和社会保障电子认证体系 第2部分:电子认证系统技术规范
LD/T 30.1-2009 人力资源和社会保障电子认证体系 第1部分:框架规范
LD/T02.2—2022 人力资源社会保障电子认证体系规范 第2部分:电子认证系统技术规范
LD/T02.1—2022 人力资源社会保障电子认证体系规范第1部分:框架规范
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